U organizaciji projekta RCK ELPROS započela je edukacija “Upravljanje ljudskim resursima”. Sudionici edukacije su ravnatelji i djelatnici škola iz Našica, Županje, Osijeka, Donjeg Miholjca i Slavonskog Broda. Usavršavanje u području upravljanja ljudskim resursima uključuje skup kompetencija, informacija i alata potrebnih za kvalitetno funkcioniranje RCK. Glvana svrha je osnažiti menadžment strukovnih škola u području upravljanja ljudskim resursima, jednom od punopravnih područja školskog menadžmenta.
Edukacija kao glavni cilj ima savladati i moći primijeniti u praksi sljedeće aspekte upravljanja ljudskim resursima: kreiranje i provođenje strategije upravljanja i organizacije ljudskih resursa, kreiranje i održavanje željene organizacijske kulture, poštivanje zakonske regulative i etike poslovanja, planiranje, privlačenje, regrutiranje i selekcija novih zaposlenika, razvijanje zaposlenika prema njihovom punom potencijalu, upravljanje učinkom, motivacijom i angažiranošću zaposlenika, razvijanje vlastite otpornosti i upravljanje osobnim razvojem, upravljanje timovima.
Naglasak edukacije je na iskustvenom učenju, uz puno individualnih i grupnih vježbi, a omjer teorije i prakse je 30/70. Neke od tema koje će bit pokrivene su:
